Streben. Wachsen. Wiederholen.
Arbeiten Sie mit neugierigen Köpfen zusammen und lösen Sie jeden Tag bedeutsame Herausforderungen.
Warum KINEXON?
Wir bei KINEXON wollen die Welt des IIoT nachhaltig prägen. Um das zu erreichen, fördern wir eine Arbeitsgemeinschaft, die gemeinsame Werte teilt – damit ein Umfeld entsteht, in dem sich jeder entfalten kann.
Entdecken Sie unsere WerteWorking with KINEXON has been a great opportunity to contribute to meaningful projects while taking on real ownership early on. The team is highly collaborative, and there’s a strong focus on actually solving problems. You’re trusted to contribute from day one, and your work has a clear, tangible impact on both the product and our customers. What stands out is the balance between autonomy and support. You’re encouraged to take initiative and push ideas forward, but you’re surrounded by a team that’s engaged, approachable, and willing to jump in when it matters. That creates an environment where you can grow quickly, build real expertise, and continuously challenge yourself.
Matthew Rabii
Technical Project Manager IoT
Matthew Rabii
Technical Project Manager IoT
KINEXON ist für mich ein Ort, wo jeder seinen persönlichen "footprint" hinterlassen kann. Seit ich vor 7 Jahren bei KINEXON als Praktikantin mit rund 30 Mitarbeitern gestartet bin, hat mich von Tag 1 der Enthusiasmus und Drive der KINEXIANs begeistert - Passion für Technologie, dafür, ganze Branchen zu verändern und natürlich für die gemeinsame Growth-Story. Die Individuen, die Menschen stehen dabei im Mittelpunkt - "People First"! Denn keine Growth Story kann ohne die hellen Köpfe, die inspirierenden und einzigartigen Persönlichkeiten geschrieben werden und davon haben wir bei KINEXON unzählige. Als Head of People and Culture ist es meine (People-)Mission, eine motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder KINEXIAN auch individuell wachsen und sein volles Potenzial entfalten kann. "strive. grow. repeat."
Sophie Hopf
Abteilungsleitung People & Culture, KINEXON Industries
Sophie Hopf
Abteilungsleitung People & Culture, KINEXON Industries
Unsere Benefits
#BuddyProgramm
Um dir einen optimalen Start zu ermöglichen, stellen wir dir einen KINEXON-Buddy zur Seite, der dich unterstützt und dir hilft, dich bei KINEXON einzufinden.
#FeedbackGespräche
Unsere Teamleiter sind daran interessiert, deine langfristige Entwicklung zu fördern. Feedbackgespräche bei KINEXON finden mindestens alle 6 Monate statt.
#PersönlichesWachstum
Mit einem jährlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsbudget von 2000 Euro unterstützen wir zusätzlich deine berufliche Entwicklung.
#EinTeam
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir und unseren ~350 Kinexianern Zeit bei regelmäßigen Teamausflügen und globalen Firmen-veranstaltungen zu verbringen.
#WirKümmernUns
Nutze die volle Elternzeit für dich und deine Familie, profitiere von unserem Kinder-betreuungszuschuss und investiere in deine Altersvorsorge mit unserer betrieblichen Rentenversicherung.
#FlexiblesArbeiten
Frühaufsteher oder Nachtschwärmer? Je nach Aufgabenbereich entscheiden sich unsere Teamleiter gemeinsam mit dir für individuelle, flexible Arbeitszeiten - entweder in einem hybriden Arbeitsumfeld oder komplett im Homeoffice.
Dein Bewerbungsprozess
