Warum KINEXON?
Wir bei KINEXON haben das Ziel, in der Welt des IIoT Großes zu bewirken. Um das zu erreichen, fördern wir eine Zusammenarbeit, in der unsere Werte hochgehalten werden. Unser Ziel ist es, ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder und jede wachsen kann.
Working with KINEXON has been a great opportunity to contribute to meaningful projects while taking on real ownership early on. The team is highly collaborative, and there’s a strong focus on actually solving problems. You’re trusted to contribute from day one, and your work has a clear, tangible impact on both the product and our customers. What stands out is the balance between autonomy and support. You’re encouraged to take initiative and push ideas forward, but you’re surrounded by a team that’s engaged, approachable, and willing to jump in when it matters. That creates an environment where you can grow quickly, build real expertise, and continuously challenge yourself.
Matthew Rabii
Technical Project Manager IoT
Matthew Rabii
Technical Project Manager IoT
KINEXON ist für mich ein Ort, wo jeder seinen persönlichen "footprint" hinterlassen kann. Seit ich vor 7 Jahren bei KINEXON als Praktikantin mit rund 30 Mitarbeitern gestartet bin, hat mich von Tag 1 der Enthusiasmus und Drive der KINEXIANs begeistert - Passion für Technologie, dafür, ganze Branchen zu verändern und natürlich für die gemeinsame Growth-Story. Die Individuen, die Menschen stehen dabei im Mittelpunkt - "People First"! Denn keine Growth Story kann ohne die hellen Köpfe, die inspirierenden und einzigartigen Persönlichkeiten geschrieben werden und davon haben wir bei KINEXON unzählige. Als Head of People and Culture ist es meine (People-)Mission, eine motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder KINEXIAN auch individuell wachsen und sein volles Potenzial entfalten kann. "strive. grow. repeat."
Sophie Hopf
Abteilungsleitung People & Culture, KINEXON Industries
Sophie Hopf
Abteilungsleitung People & Culture, KINEXON Industries
Unsere Benefits
#BuddyProgram
Um dir einen optimalen Start zu ermöglichen, stellen wir dir einen KINEXON-Buddy zur Seite, der dich unterstützt und dir hilft, dich bei KINEXON einzufinden.
#FeedbackTalks
Unsere Teamleiter sind daran interessiert, deine langfristige Entwicklung zu fördern. Feedbackgespräche bei KINEXON finden mindestens alle 6 Monate statt.
#PersonalGrowth
Mit einem jährlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsbudget von 2000 Euro unterstützen wir zusätzlich deine berufliche Entwicklung.
#OneTeam
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir und unseren ~350 Kinexianern Zeit bei regelmäßigen Teamausflügen und globalen Firmen-veranstaltungen zu verbringen.
#WeCare
Nutze die volle Elternzeit für dich und deine Familie, profitiere von unserem Kinder-betreuungszuschuss und investiere in deine Altersvorsorge mit unserer betrieblichen Rentenversicherung.
#FlexibleWork
Frühaufsteher oder Nachtschwärmer? Je nach Aufgabenbereich entscheiden sich unsere Teamleiter gemeinsam mit dir für individuelle, flexible Arbeitszeiten - entweder in einem hybriden Arbeitsumfeld oder komplett im Homeoffice.
Dein Bewerbungsprozess
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